Was zeichnet das Arbeiten bei 3P aus?
Service
Service
Service ist der Gründungsgedanke von 3P Services. Er ist unser Kompass und unser gemeinsames Ziel. Wir setzen alles daran, exzellenten Kundenservice zu bieten, Sicherheit zu gewährleisten und eine enge Zusammenarbeit innerhalb unseres Teams zu fördern
Service
Service ist der Gründungsgedanke von 3P Services. Er ist unser Kompass und unser gemeinsames Ziel. Wir setzen alles daran, exzellenten Kundenservice zu bieten, Sicherheit zu gewährleisten und eine enge Zusammenarbeit innerhalb unseres Teams zu fördern
Sicherheit
Sicherheit
Wir schaffen ein sicheres Arbeitsumfeld durch klare Prozesse, kontinuierliche Schulungen und eine Kultur, die Schutz, geistiges Wohlbefinden und wirtschaftliche Stabilität in Einklang bringt.
Sicherheit
Wir schaffen ein sicheres Arbeitsumfeld durch klare Prozesse, kontinuierliche Schulungen und eine Kultur, die Schutz, geistiges Wohlbefinden und wirtschaftliche Stabilität in Einklang bringt.
Innovationskraft
Innovationskraft
Wir fördern neue Ideen durch Kreativität, eine gesunde Fehlerkultur und eine klare Fokussierung auf unsere gemeinsamen Ziele.
Innovationskraft
Wir fördern neue Ideen durch Kreativität, eine gesunde Fehlerkultur und eine klare Fokussierung auf unsere gemeinsamen Ziele.
Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit beginnt bei uns – in unserem Denken und Handeln. Wir konzentrieren uns auf langfristige Auswirkungen, reduzieren unseren ökologischen Fußabdruck und schaffen dauerhaften Wert. Unsere Dienstleistungen unterstützen eine sichere und nachhaltige Pipeline-Infrastruktur.
Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit beginnt bei uns – in unserem Denken und Handeln. Wir konzentrieren uns auf langfristige Auswirkungen, reduzieren unseren ökologischen Fußabdruck und schaffen dauerhaften Wert. Unsere Dienstleistungen unterstützen eine sichere und nachhaltige Pipeline-Infrastruktur.
Dialog
Dialog
Dialog ist der erste Schritt zur Lösung. Zusammenhalt, Respekt und Akzeptanz anderer Meinungen bilden die Grundlage für einen konstruktiven Austausch. Nur so können wir Veränderungen gemeinsam meistern und den Fortschritt gestalten.
Dialog
Dialog ist der erste Schritt zur Lösung. Zusammenhalt, Respekt und Akzeptanz anderer Meinungen bilden die Grundlage für einen konstruktiven Austausch. Nur so können wir Veränderungen gemeinsam meistern und den Fortschritt gestalten.
Gemeinsam
Gemeinsam
Zusammenarbeiten, einander unterstützen, und als Team wachsen - abteilungsübergreifend, mit gegenseitigem Respekt und gemeinsamen Zielen.
Gemeinsam
Zusammenarbeiten, einander unterstützen, und als Team wachsen - abteilungsübergreifend, mit gegenseitigem Respekt und gemeinsamen Zielen.
Vernetzung
Vernetzung
Wir legen Wert auf ein starkes Netzwerk – intern, regional und global. Persönlicher Austausch und digitale Lösungen bilden gemeinsam das Fundament für effektive Zusammenarbeit und nachhaltige Beziehungen.
Vernetzung
Wir legen Wert auf ein starkes Netzwerk – intern, regional und global. Persönlicher Austausch und digitale Lösungen bilden gemeinsam das Fundament für effektive Zusammenarbeit und nachhaltige Beziehungen.
Wofür interessierst du dich?
Egal, ob du Schulabgänger, Berufseinsteiger oder erfahrener Profi bist – entdecke deine Karrierechancen mit dem 3P-Team.
Was wir unseren Teammitgliedern bieten
Unsere Teammitglieder sind unser größtes Kapital. Deshalb unterstützen wir sie mit finanzieller Stabilität sowie Maßnahmen zur persönlichen Balance und Gesundheit.
Mitarbeitervorteile
Vereinbarkeit von Familie & Beruf
Vereinbarkeit von Familie & Beruf
Familienfreundliche flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, auch in Führungspositionen, erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Familienleben. Wo möglich, bieten wir Home-Office-Optionen an.
Vereinbarkeit von Familie & Beruf
Familienfreundliche flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, auch in Führungspositionen, erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Familienleben. Wo möglich, bieten wir Home-Office-Optionen an.
Gutscheine & Rabatte
Gutscheine & Rabatte
Als zusätzliche Unterstützung bieten wir unseren Teammitgliedern den Egym Wellpass oder die Givve Card sowie ein Corporate Benefits Programm an.
Gutscheine & Rabatte
Als zusätzliche Unterstützung bieten wir unseren Teammitgliedern den Egym Wellpass oder die Givve Card sowie ein Corporate Benefits Programm an.
Job-Bike
Job-Bike
Wähle dein perfektes Fahrrad – egal ob es ein Stadtrad, Mountainbike, E-Bike oder Lastenrad ist
Job-Bike
Wähle dein perfektes Fahrrad – egal ob es ein Stadtrad, Mountainbike, E-Bike oder Lastenrad ist
Zuschuss zur Altersvorsorge
Zuschuss zur Altersvorsorge
Sichere deine Zukunft mit der Möglichkeit einen Zuschuss zur Altersvorsorge zu erhalten
Zuschuss zur Altersvorsorge
Sichere deine Zukunft mit der Möglichkeit einen Zuschuss zur Altersvorsorge zu erhalten
Sonderzahlungen
Sonderzahlungen
Genieße zusätzliche finanzielle Vorteile mit unserem Weihnachts- und Urlaubsgeldbonus
Sonderzahlungen
Genieße zusätzliche finanzielle Vorteile mit unserem Weihnachts- und Urlaubsgeldbonus
Urlaub & Sonderurlaub
Urlaub & Sonderurlaub
Profitiere von 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlichen Tagen für langjährige Betriebszugehörigkeit und Sonderurlaub für wichtige Anlässe
Urlaub & Sonderurlaub
Profitiere von 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlichen Tagen für langjährige Betriebszugehörigkeit und Sonderurlaub für wichtige Anlässe
Zertifiziert von der Deutschen Industrie- und Handelskammer (IHK)
Dieses Siegel bestätigt unser starkes Engagement für eine hochwertige, zukunftsorientierte Berufsausbildung, die die gesetzlichen Standards übertrifft.
Auszeichnung "Familienfreundlich" von der Emsländischen Stiftung Beruf und Familie
Es erkennt unser Engagement an, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen.
Diese Auszeichnung steht für unsere Bemühungen, Mitarbeitende bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familienleben zu unterstützen.
Dein Weg zu uns in Schritten
Wir möchten, dass du dich von Anfang an sicher fühlst – deshalb ist unser Bewerbungsprozess klar, persönlich und einfach zu verfolgen.
1
Deine Bewerbung
Suchst du nach einer neuen Herausforderung? Dann schick uns deinen Lebenslauf. Schreib uns ein paar Zeilen zu deiner Motivation und deinem bisherigen Werdegang und füge deine Zeugnisse bei. Du erhältst eine Empfangsbestätigung, sobald wir deine Unterlagen erhalten haben.
2
Unser Feedback
3
Das erste Treffen
4
Zweites Treffen
5
Vertragsunterzeichnung
6
Onboarding
1
Deine Bewerbung
Suchst du nach einer neuen Herausforderung? Dann schick uns deinen Lebenslauf. Schreib uns ein paar Zeilen zu deiner Motivation und deinem bisherigen Werdegang und füge deine Zeugnisse bei. Du erhältst eine Empfangsbestätigung, sobald wir deine Unterlagen erhalten haben.
2
Unser Feedback
3
Das erste Treffen
4
Zweites Treffen
5
Vertragsunterzeichnung
6
Onboarding
1
Deine Bewerbung
Suchst du nach einer neuen Herausforderung? Dann schick uns deinen Lebenslauf. Schreib uns ein paar Zeilen zu deiner Motivation und deinem bisherigen Werdegang und füge deine Zeugnisse bei. Du erhältst eine Empfangsbestätigung, sobald wir deine Unterlagen erhalten haben.
2
Unser Feedback
Wir brauchen etwas Zeit, um deine Bewerbung zu überprüfen und deine Fähigkeiten sowie Qualifikationen einzuschätzen. Hast du irgendwelche Fragen? Dann rufe uns jederzeit an oder sende uns eine E-Mail.
3
Das erste Treffen
Es kann online über Teams oder bei uns im Büro bei einer Tasse Kaffee stattfinden, um sich als Menschen kennenzulernen. Du musst dich nicht darauf vorbereiten und kannst auch nicht durchfallen. Also, bleib cool…
4
Zweites Treffen
Haben wir uns beide auf ein zweites Treffen verständigt? Dann lerne deine potenziellen Teammitglieder vor Ort in einem zweiten Gespräch kennen. Hier kannst du erneut Fragen stellen und besondere Themen besprechen.
5
Vertragsunterzeichnung
Haben wir uns füreinander entschieden? Großartig. Dann erhältst du innerhalb weniger Tage ein Vertragsangebot, das wir gemeinsam unterschreiben werden. Es ist schön, dass wir dich in unserem Team willkommen heißen können. Bevor du beginnst, wirst du auch unsere Newcomer-Mappe erhalten, die dir hilft, dich mit uns vertraut zu machen und dir einige weitere Informationen gibt.
6
Onboarding
Einige Tage vor deinem ersten Arbeitstag erhältst du eine E-Mail mit allen wichtigen Informationen zum Start bei uns. Ob organisatorische Fragen oder die Einrichtung deines Arbeitsplatzes, wir unterstützen dich von Anfang an und du wirst eine Reihe von Schulungen mit uns durchlaufen.
Weitere Fragen?
Kontaktiere uns!