3P begrüßt neue Auszubildende beim Kennlerntag

Gemeinsam erfolgreich starten: Einblicke und Austausch erleichtern den Einstieg

3P Services hat am Standort Wietmarschen-Lohne zahlreiche neue Auszubildende im Rahmen eines Kennlerntags begrüßt. Gemeinsam mit ihren Eltern erhielten die Nachwuchskräfte umfassende Einblicke in das Unternehmen, ihre zukünftigen Arbeitsplätze sowie ihre beruflichen Perspektiven. Ziel der Veranstaltung war es, den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern und frühzeitig Orientierung zu bieten.

Neben der Unternehmensvorstellung stand insbesondere das persönliche Kennenlernen im Mittelpunkt. Die Auszubildenden hatten die Möglichkeit, sich untereinander auszutauschen und erste Kontakte zu knüpfen. Dabei ging es vor allem darum, Vertrauen aufzubauen und eine positive Grundlage für die bevorstehende Ausbildungszeit zu schaffen.

Zum Auftakt stellte sich 3P in einer persönlichen Runde vor. Die neuen Auszubildenden und ihre Eltern lernten die Ausbilderinnen und Ausbilder kennen und erhielten einen Überblick über die Unternehmensstruktur sowie die verschiedenen Tätigkeitsbereiche. Ein anschließender Rundgang über das Betriebsgelände vermittelte einen anschaulichen Eindruck vom zukünftigen Arbeitsalltag.

Ein besonderer Fokus lag auf dem Austausch zwischen neuen und bestehenden Auszubildenden. Diese stehen als direkte Ansprechpartner auf Augenhöhe zur Verfügung, gewähren authentische Einblicke in ihre eigenen Erfahrungen und unterstützen die neuen Kolleginnen und Kollegen beim Einstieg.

Im Anschluss an den offiziellen Teil ging der Kennlerntag in ein gemeinsames Freizeitprogramm über. Beim Bowling und M2MAXX konnten sich zukünftige und aktuelle Auszubildende in lockerer Atmosphäre besser kennenlernen. Bei Essen und Getränken entstanden erste Gespräche über Erwartungen und Aufgaben der kommenden Ausbildungszeit.

„Der Austausch mit den erfahrenen Azubis hilft enorm, weil sie genau wissen, wie man sich am Anfang fühlt“, sagt Matthis, der seine Ausbildung in diesem Jahr erfolgreich abgeschlossen hat und sich noch gut an seinen eigenen Start bei 3P erinnert.

Mit dem Kennlerntag setzt 3P gezielt auf ein strukturiertes Onboarding und stärkt die Bindung neuer Mitarbeitender von Beginn an. Gerade für junge Menschen, die erstmals ins Berufsleben starten, spielt Orientierung eine entscheidende Rolle. Durch frühzeitige Vernetzung und offene Kommunikation schafft das Unternehmen eine stabile Basis für eine erfolgreiche Ausbildung.

Der Kennlerntag unterstreicht die Bedeutung einer wertschätzenden Unternehmenskultur und zeigt, wie wichtig persönlicher Austausch für einen gelungenen Start ins Berufsleben ist. Gleichzeitig stärkt 3P seine Rolle als regional engagierter Ausbildungsbetrieb und investiert gezielt in die Fachkräfte von morgen.